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围观 | 31省份最低工资标准出炉!上海2480元领跑全国

文章作者:www.dlhot.com发布时间:2019-09-22浏览次数:1080

Linhai Daily 3天前我想分享

预计今年的最低工资将迎来一个密集的向上调整期。 7月24日,人力资源和社会保障部公布了该国所有地区的月最低工资标准和该国所有地区的每小时最低工资标准(截至2019年6月)。数据显示,上海每月最低工资为2,480元,是全国最高;北京最低小时工资是24元,是全国最高的。

上海2480元领先全国

人力资源和社会保障部公布的最低工资标准包括月度标准和每小时标准。一般而言,最低工资标准的调整是同时调整两个标准,并适用于不同的工资支付类型。

根据人力资源和社会保障部发布的最新数据,截至今年上半年,上海,北京,广东,天津,江苏和浙江六省的月度最低工资标准均超过了2000年。元大关。其中,上海达到2,480元,这是自2016年以来连续第四年,领先全国2年;北京是2120元,天津是2050元。

深圳的情况很特别。月最低工资标准为2200元,但广东省首个月最低工资标准为2100元,这意味着同一省的两套标准。

在东北三省中,吉林省首个月最低工资标准为1780元,比黑龙江省高出100元,比辽宁省高出160元。在西北五省,最低月度最低工资是青海,仅为1500元,这是全国的最低点;甘肃,西藏和宁夏的最低月工资不到1700元。

就小时工资而言,北京,天津,上海和广东省的每小时最低工资均超过20元,其中北京的小时工资标准最高为24元,其次是上海,22元,天津和广东。 20.8元,20.3元。

预计许多地方将在一年内跟进

根据人力资源和社会保障部以前发布的《关于做好最低工资标准调整工作的通知》,各地要求充分考虑当地经济形势和企业实际情况,认真调整调整步伐,调整最低工资标准。标准从每两年至少一次到每两到三年至少一次。原则上,调整范围不超过当地同期城镇就业人员的平均工资增长,个体员工支付的社会保险费作为决定调整的主要因素。

根据上海市社会和社会事务局公布的数据,2008年4月上海的最低月工资仅为960元,然后分别上调至1120元,1280元,1450元,1620元,1820元。 2015年4月,它突破了两个。千元大关到2020元;而自今年4月1日起,上海宣布将月度最低工资提高到2480元。

此外,人力资源和社会保障部的最新形式已于今年上半年公布,自7月1日起,北京的最低工资从每月2,120元调整为不低于12.18元。每小时。月最低工资不低于2200元,不低于每小时12.64元。考虑降低社会保险费率和调整社会保障缴费基数等因素,兼职员工每小时最低工资确定为24元。

确定最低工资标准

人类和社会事务部在《关于做好最低工资标准调整工作的通知》中强调,各地应建立最低工资标准评估机制,重点是评估对工人基本生活保障,劳动力成本和社会就业的影响。换句话说,提高最低工资标准不仅会增加工人的收益感,也不会给雇主带来太大的压力。

什么是最低工资标准?人力资源和社会保障部有关专家表示,要确定和调整月最低工资,应参考当地工人及其家属的最低生活费,城市居民消费价格指数,社会保险费。个体员工,住房公积金和员工平均工资。经济发展水平和就业状况等因素。

有些地方在调整最低工资时也澄清了自己的考虑因素。上海市政府明确表示,在调整最低工资标准时,主要考虑城市低收入家庭的基本生活费,城市居民消费价格指数,经济发展水平和企业劳动力。考虑企业抵御和保护劳动者基本权益的能力,考虑企业的成本,员工平均工资水平等因素,合理确定最低工资标准的调整范围。

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预计今年的最低工资将迎来一个密集的向上调整期。 7月24日,人力资源和社会保障部公布了该国所有地区的月最低工资标准和该国所有地区的每小时最低工资标准(截至2019年6月)。数据显示,上海每月最低工资为2,480元,是全国最高;北京最低小时工资是24元,是全国最高的。

上海2480元领先全国

人力资源和社会保障部公布的最低工资标准包括月度标准和每小时标准。一般而言,最低工资标准的调整是同时调整两个标准,并适用于不同的工资支付类型。

根据人力资源和社会保障部发布的最新数据,截至今年上半年,上海,北京,广东,天津,江苏和浙江六省的月度最低工资标准均超过了2000年。元大关。其中,上海达到2,480元,这是自2016年以来连续第四年,领先全国2年;北京是2120元,天津是2050元。

深圳的情况很特别。月最低工资标准为2200元,但广东省首个月最低工资标准为2100元,这意味着同一省的两套标准。

在东北三省中,吉林省首个月最低工资标准为1780元,比黑龙江省高出100元,比辽宁省高出160元。在西北五省,最低月度最低工资是青海,仅为1500元,这是全国的最低点;甘肃,西藏和宁夏的最低月工资不到1700元。

就小时工资而言,北京,天津,上海和广东省的每小时最低工资均超过20元,其中北京的小时工资标准最高为24元,其次是上海,22元,天津和广东。 20.8元,20.3元。

预计许多地方将在一年内跟进

根据人力资源和社会保障部以前发布的《关于做好最低工资标准调整工作的通知》,各地要求充分考虑当地经济形势和企业实际情况,认真调整调整步伐,调整最低工资标准。标准从每两年至少一次到每两到三年至少一次。原则上,调整范围不超过当地同期城镇就业人员的平均工资增长,个体员工支付的社会保险费作为决定调整的主要因素。

根据上海市社会和社会事务局公布的数据,2008年4月上海的最低月工资仅为960元,然后分别上调至1120元,1280元,1450元,1620元,1820元。 2015年4月,它突破了两个。千元大关到2020元;而自今年4月1日起,上海宣布将月度最低工资提高到2480元。

此外,人力资源和社会保障部的最新形式已于今年上半年公布,自7月1日起,北京的最低工资从每月2,120元调整为不低于12.18元。每小时。月最低工资不低于2200元,不低于每小时12.64元。考虑降低社会保险费率和调整社会保障缴费基数等因素,兼职员工每小时最低工资确定为24元。

确定最低工资标准

人类和社会事务部在《关于做好最低工资标准调整工作的通知》中强调,各地应建立最低工资标准评估机制,重点是评估对工人基本生活保障,劳动力成本和社会就业的影响。换句话说,提高最低工资标准不仅会增加工人的收益感,也不会给雇主带来太大的压力。

什么是最低工资标准?人力资源和社会保障部有关专家表示,要确定和调整月最低工资,应参考当地工人及其家属的最低生活费,城市居民消费价格指数,社会保险费。个体员工,住房公积金和员工平均工资。经济发展水平和就业状况等因素。

有些地方在调整最低工资时也澄清了自己的考虑因素。上海市政府明确表示,在调整最低工资标准时,主要考虑城市低收入家庭的基本生活费,城市居民消费价格指数,经济发展水平和企业劳动力。考虑企业抵御和保护劳动者基本权益的能力,考虑企业的成本,员工平均工资水平等因素,合理确定最低工资标准的调整范围。